Vor ein paar Tagen, ihr habt es sicher auch alle gesehen, hat die Mitarbeiterin einer Filmproduktionsfirma mit einem eigenen Video auf Youtube tanzend und mit humorig-kritischem Text ihrem Arbeitgeber die Kündigung übermittelt. Der hat sich nicht lumpen lassen und jetzt reagiert.
Und dabei einiges richtig gemacht:
Rasch und auf Augenhöhe reagieren, dabei fair bleiben, Humor zeigen und die entstandene Welle in die eigene Richtung (HR) umlenken. Dann online stellen, warten und hoffen (und natürlich beobachten!)
Unentschieden!
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